Voor stedelijk groen is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen er plezier aan kunnen beleven. Dat maakt mijn bestuurlijke bezigheden bij een tuinpark zo interessant. Door een volkstuinencomplex open te stellen voor recreatie en educatie laat je iederéén meegenieten. Bewoners uit de buurt kunnen meedoen aan het onderhoud van al dat moois. Kinderen leren spelenderwijs wat biodiversiteit is.
ontwikkeling loopbaan
Tussen 1997 en 2007 werkte ik voornamelijk in directie- en managementfuncties bij maatschappelijke organisaties
- manager primair proces Provinciaal Centrum voor Maatschappelijke Ontwikkeling in Noord Holland Primo-nh
- adjunct directeur ANBO voor 50-plussers
- directeur a.i. Federatie Enschedese Peuterspeelzalen FEP
- directeur a.i. van een brede welzijnsorganisatie in Elburg
Na een onderzoeksopdracht voor een land- en tuinbouworganisatie naar mogelijkheden voor cultuur en organisatieverandering was ik van 1985 - 1998 aan Wageningen Universiteit verbonden. Eerst als onderzoeker Communicatie en Innovatie Studies en daarna geruime tijd als hoofd van de Wetenschapswinkel. Daar heb ik mijn kennis van maatschappelijke organisaties en hun problematiek kunnen verdiepen en verbreden in onderzoek, advies en coaching.
Na mijn opleiding cultureel werk (1971) aan de Sociale Academie te Enschede was ik gedurende enige jaren werkzaam als cursusleider en trainer aan groene volkshogeschool Ons Erf te Berg en Dal. Deze laatste functie oefende ik vervolgens freelance uit naast mijn latere studie culturele antropologie aan de universiteit te Nijmegen. Tijdens deze studie ontwikkelde en leidde ik als assistent docent een innovatief onderwijsproject genderstudies.
Voor meer informatie: zie bijgevoegd curriculum vitae